Της Χριστίνας
Παπασταθοπούλου
Οι πολύμηνοι αγώνες των εργαζομένων στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ της Cosco στο λιμάνι του Πειραιά και του σωματείου τους ΕΝΕΔΕΠ φαίνεται ότι έφεραν θετικά αποτελέσματα και άνοιξε ο δρόμος προκειμένου η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να γίνει πραγματικότητα.
Του
Γιώργου Ανδρεάδη
Με βάση το πόρισμα της Διυπουργικής Επιτροπής για τα βαρέα και ανθυγιεινά οι δημοτικοί υπάλληλοι, όπως λέγαμε από το 2015, πληρώνουν για άλλη μια φορά το μάρμαρο των περικοπών.
Σήμερα θα ήθελα να πω δυο λόγια για την εργατική αλληλεγγύη
Ενημέρωση, για το πως αποφασίστηκε η Απεργία (κλείσιμο καταστημάτων) στο 2ο Συνέδριο Συλλόγων
Εστίασης, που έγινε στην Τρίπολη 8 & 9 Νοέμβρη '21
Ο Σύλλογος μας, συμμετείχε με αντιπρόσωπό του και σας μεταφέρει όσα
έγιναν εκεί.
ο Πρόεδρος της ΠΟΕΣΕ Γ. Καββαθάς, περιγράφει την κατάσταση που βρίσκονται οι
επιχειρήσεις μας :
https://vimeo.com/manage/videos/646619786
ακολουθεί ''τί του είπε η Κυβέρνηση'', όταν τα ανέφερε στον πρωθυπουργό :
Στις χθεσινές αρχαιρεσίες που έγιναν στο Σύλλογό μας για την ανάδειξη νέου ΔΣ και νέας Εξελεγκτικής Επιτροπής προσήλθαν στην κάλπη 143 συνάδελφοι οι οποίοι εξέλεξαν τους εννέα (9) Διοικητικούς Συμβούλους που θα αποτελέσουν το νέο ΔΣ. Παρακάτω εμφανίζονται οι δύο πίνακες με τις ψήφους που έλαβαν οι υποψήφιοι:
Ένα χρόνο και πλέον από την έναρξη της πανδημίας, η κυβέρνηση εξακολουθεί να έχει σε δεύτερη μοίρα την υγεία και την παιδεία. Ελάχιστες ενέργειες έχουν γίνει για την προετοιμασία του δημόσιου συστήματος υγείας με αποτέλεσμα σήμερα να ζούμε τραγικές καταστάσεις.
Στην παιδεία, ενώ από την πλευρά των σωματείων υπήρχαν προτάσεις για διεξαγωγή των μαθημάτων με τμήματα των 15 μαθητών, η κυβέρνηση επέλεξε το άνοιγμα-κλείσιμο των σχολείων με αποτέλεσμα τον αποσυντονισμό των μαθητών.
Στο μόνο τομέα που έχει δείξει απόλυτη προσήλωση είναι ο τομέας της αστυνόμευσης. Εύκολα προσλαμβάνει αστυνομικούς, εύκολα τον εξοπλίζει. Επιπλέον έχει καταφύγει και σε άσκηση πρωτοφανούς βίας με σκοπό να αποκρύψει την ανεπάρκεια στην αντιμετώπιση της πανδημίας και να ρίξει την ευθύνη στους πολίτες.
Καθ’ όλη τη διάρκεια
της διαδικασίας των τεστ η νοσηλεύτρια του τμήματος, η οποία παρεμπιπτόντως εκτελεί
καθήκοντα διοικητικού υπαλλήλου λόγω έλλειψης προσωπικού, ήταν παρούσα. Όταν
γνωστοποιήθηκε το θετικό τεστ άμεσα επικοινώνησε με τον ΕΟΔΥ απ’ όπου έλαβε
διευκρινιστικές οδηγίες για την αντιμετώπιση του θέματος.
Στις 11:24 στάλθηκε από
τον προϊστάμενο του Τμήματος με email
το πρωτόκολλο αντιμετώπισης επιβεβαιωμένου κρούσματος σε δημόσια υπηρεσία, στο
Δήμαρχο, στο Γενικό Γραμματέα και σε όλους του διευθυντές των υπηρεσιών ενώ
παράλληλα η νοσηλεύτρια του τμήματος ενημέρωνε τηλεφωνικά τους υπεύθυνους που
έπρεπε να μεριμνήσουν για να μπουν σε καθεστώς καραντίνας οι συνάδελφοι που
είχαν στενή επαφή με το κρούσμα.
Στις 12:57 στάλθηκε ενημέρωση, με email, προς όλους τους συναδέλφους, ύστερα από επικοινωνία της νοσηλεύτριας του τμήματος με το κλιμάκιο του ΕΟΔΥ στο οποίο αναφερόταν: «Την Παρασκευή 16 Απριλίου 08:00-10:00 και την Δευτέρα 19 Απριλίου 08:00-10:00 η κινητή ομάδα του ΕΟΔΥ θα πραγματοποιήσει επαναληπτικό δωρεάν δειγματοληπτικό έλεγχο ταχείας ανίχνευσης στο χώρο του Δημαρχείου».
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το ΔΣ μας καλωσορίζει τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου κ. Χρήστο Λεμονή και
του εύχεται κάθε επιτυχία στο πολύ δύσκολο έργο που αναλαμβάνει.
Ο Δήμαρχος, αξιοποιώντας τη σχετική νομοθεσία, κάλυψε τη θέση του Γ.Γ. του Δήμου και μάλιστα κινούμενος προς τη σωστή κατεύθυνση, με απόφασή του, τοποθέτησε τον κ. Χρήστο Λεμονή στην κορυφή της υπηρεσιακής ιεραρχίας. Εκείνο που απομένει είναι να αποδείξει και στην πράξη την υποστήριξη της απόφασής του.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τελικά, μήπως και ο Άγιος θέλει τη φοβέρα του; Ύστερα από την προσφυγή του Συλλόγου μας, για άλλη μια φορά, στον ελεγκτή της Αποκεντρωμένης για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας του 2020, τα οποία, με επίσημες ανακοινώσεις του Αντιδημάρχου Προσωπικού, δήθεν είχαν δοθεί το καλοκαίρι που μας πέρασε, κατέφθασαν εχθές. Tα ΜΑΠ όχι μόνο του 2020 αλλά και του 2021.
Ο Σύλλογός μας στέκεται αρωγός στην προσπάθεια επίλυσης των ζητημάτων που θέτετε. Εμείς από την πλευρά μας, πέρα από τα στενά συντεχνιακά ζητήματά μας, έχουμε ψηλά στην ατζέντα των διεκδικήσεών μας όλα τα κοινωνικά ζητήματα που ταλανίζουν την Παριανή κοινωνία. Για αυτό το λόγο πρωτοστατήσαμε στη σύσταση του Συντονιστικού Συλλόγων Εργαζομένων Πάρου Αντιπάρου (ΣΥ.Σ.Ε.Π.Α.) και βάλαμε σε προτεραιότητα τόσο το σοβαρό θέμα της έλλειψης της δωρεάν παροχής Δημόσιας Υγείας όσο και το θέμα της στέγασης που αντιμετωπίζουν οι πολίτες της Πάρου.
Ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου «Άγιος Σάββας», Κώστας Καταραχιάς απολύεται στις 31 Μαρτίου. Είναι ο μοναδικός επικουρικός γιατρός σε όλη τη χώρα που δεν πήρε παράταση της σύμβασής του μέχρι τον Οκτώβριο, αλλά μετά την εκδικητική μετακίνησή του στη ΜΕΘ Covid του νοσοκομείου Σωτηρία, του ανακοινώθηκε ότι η σύμβασή του θα λήξει σε λίγες μέρες.
Σε Ανακοίνωση του Συλλόγου Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ, σχετικά με την επίθεση και εισβολή των ΜΑΤ στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, οι εργαζόμενοι του ΑΠΘ διευκρινίζουν: «Κύριοι πρυτάνεις, με την τελευταία σας ανακοίνωση, εμφανίζετε εαυτούς ως υπερασπιστές της ακαδημαϊκής κοινότητας και μιλάτε και στο όνομα των εργαζομένων. Σας λέμε: Όχι στο δικό μας όνομα. Το όργιο καταστολής που ζήσαμε προχτές, με εκατοντάδες οπλισμένους και με πλήρη εξάρτυση αστυνομικούς να σπρώχνουν, να δέρνουν, να ψεκάζουν χημικά, να ρίχνουν κρότου – λάμψης ενάντια σε φοιτητές και εργαζόμενους, προκαλεί αποστροφή, αγανάκτηση, οργή».
Η Ανακοίνωση του ΔΣ του Συλλόγου:
Οι ημερομηνίες,
η καθιέρωση ευχάριστων ή θλιβερών “επετείων” είναι για να διδασκόμαστε και να
προετοιμάζουμε το μέλλον μας.
Φαίνεται όμως, με τον πιο ανάγλυφο τρόπο και σε παγκόσμιο επίπεδο, ειδικά στις χώρες της ΕΕ και φυσικά στην πατρίδα μας πως η μόνη “διδασκαλία” των κρατούντων είναι το πως θα αυξήσουν τα κέρδη των ολίγων, ακόμη και σε περίοδο παγκόσμιας συμφοράς.
Οι εργαζόμενοι του Δήμου, με επιστολή τους, καλούν το Δήμαρχο να εφαρμόσει το νόμο
Ως συνέχεια του ξεφωνήματος, τόσο από την μείζονα και ελάσσονα Αντιπολίτευση του Δημοτικού Συμβουλίου Πάρου όσο και από τους εργαζόμενους του Δήμου, για την κατάπτυστη προκήρυξη που στοχοποιούσε τις ευπαθείς ομάδες ήρθε και το εκτός Πάρου κράξιμο.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Από μέσα κοινωνικής δικτύωσης ενημερωθήκαμε ότι ο Πρόεδρος της Δημοτικής Κοινότητας Αρχιλόχου συγκάλεσε Διοικητικό Συμβούλιο για τις 30/1/2021 ημέρα Σάββατο. Από τη συγκεκριμένη πρόσκληση του Προέδρου αναδύεται ένα εργασιακό ζήτημα σε ό,τι αφορά την απασχόληση δημοτικού υπαλλήλου ως πρακτικογράφου της συνεδρίασης.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δυστυχώς, για άλλη μια φορά, ως εργαζόμενοι, γίναμε αποδέκτες μιας απαράδεκτης Ανακοίνωσης του Δημάρχου για πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ΙΔΟΧ, ενός Πολιτικού Μηχανικού και τριών Διοικητικών Υπαλλήλων. Μεταξύ άλλων, στην παράγραφο για τα γενικά προσόντα των υποψηφίων, αναφέρεται ότι πρέπει: «…Να έχουν την υγεία και την φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης που επιλέγουν, να μην ανήκουν στις ομάδες αυξημένου κινδύνου για σοβαρή λοίμωξη COVID-19 σύμφωνα με την ΔΙΔΑΔ/Φ.64/315/οικ.8030 (ΦΕΚ 928/τεύχ.Β/18.03.2020) εγκύκλιο καθώς και να μην ανήκουν στις ομάδες που δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού σύμφωνα με την ΔΙΔΑΔ/Φ.69/108/οικ.787…».
«Σε νομοσχέδιο του υπουργείου Υγείας, που συζητιέται σήμερα στη Βουλή, η κυβέρνηση, το υπουργείο Ναυτιλίας, ψηφίζει πρόσθετες επιδοτήσεις για τους εφοπλιστές υλοποιώντας για άλλη μια φορά τις απαιτήσεις τους», αναφέρουν τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», ΠΕΕΜΑΓΕΝ.
Όπως έχουμε ξαναπεί, ο Σύλλογός μας στέκεται ενάντια σε κάθε μορφή βίας απ' όπου κι αν προέρχεται. Δυστυχώς, στο πλαίσιο αυτό, είμαστε αναγκασμένοι ως ΔΣ να στηλιτεύσουμε την απαράδεκτη συμπεριφορά της αναπληρώτριας διευθύντριας της Οικονομικής Υπηρεσίας, η οποία ήταν απρεπέστατη και έλαβε χώρα στο Γραφείο του Δημάρχου, παρουσία του ίδιου, τριών Αντιδημάρχων και υπηρεσιακών στελεχών.
