Πάνω από 200% αυξήθηκε η μερική απασχόληση από το 2009 μέχρι το 2018

Πάνω από 200% αυξήθηκε η μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής, από το 2009 έως το τέλος του 2018, γεγονός που αποδεικνύει ότι η τάση για ευέλικτες μορφές εργασίας στον ιδιωτικό τομέα ενισχύεται και εδραιώνεται, με άμεσες συνέπειες στα εισοδήματα των εργαζομένων αλλά και στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων.

Από την έκθεση της ΓΣΕΕ για την ελληνική οικονομία προκύπτει με σαφήνεια ότι τα τελευταία έτη σταθεροποιείται, αυξάνεται και γενικεύεται η τάση για προσλήψεις με ευέλικτες μορφές εργασίας, κυρίως με ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας. Ακόμη και η ασθενική μείωση της ανεργίας, εκτιμούν οι αναλυτές της συνομοσπονδίας, γίνεται με όρους ευελιξίας και εργασιακής επισφάλειας, σε θέσεις εργασίας χαμηλών προσόντων.

Τα στοιχεία αφορούν το διάστημα της κρίσης, από το 2009 έως και το τέλος του 2018, όμως σύμφωνα με οικονομολόγους το φαινόμενο αναμένεται να ενταθεί. Μάλιστα, υπηρεσιακοί παράγοντες του υπουργείου Εργασίας επισημαίνουν ότι, στα έσοδα του ΕΦΚΑ κατά το β΄ δίμηνο του έτους, καταγράφεται μείωση που δεν εξηγείται από την πορεία της απασχόλησης, το ποσοστό ανεργία κατά το ίδιο διάστημα αλλά και την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ. Η τάση πάντως φαίνεται καθ’ όλη τη διάρκεια της κρίσης, και μάλιστα παρά τη μείωση του κατώτατου μισθού το 2012 στα 586 ευρώ (-22%). Αναλυτικά, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ, οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης σταθεροποιούνται στις προτιμήσεις των εργοδοτών και των επιχειρήσεων, μιας και καταλαμβάνουν ποσοστιαία αναλογία πάνω από το 50% τα 5 τελευταία έτη (2014-2018). Αντίστοιχα, οι προσλήψεις με πλήρη απασχόληση υποχωρούν σταθερά, αφού μειώνεται η ποσοστιαία αναλογία τους από 79% το 2009 σε 45% το 2018.

Είναι χαρακτηριστικό πως η ποσοστιαία αναλογία των νέων προσλήψεων με ευέλικτες μορφές απασχόλησης μεταξύ 2009 και 2018 υπερδιπλασιάζεται, από 21% του συνόλου των προσλήψεων το 2009 σε 54,3% το 2018.

Σημαντικό επίσης δεδομένο, το οποίο αποδεικνύει την ισχυρή τάση ενίσχυσης της εργασιακής ευελιξίας με τη μορφή της αυξημένης κινητικότητας, αποτελεί ο υπερδιπλασιασμός (+182%) των νέων προσλήψεων μεταξύ των ετών 2009-2018.

Σε επίπεδο ετήσιας σύγκρισης των δεδομένων (2017-2018), τα στοιχεία πιστοποιούν την ουσιαστική καθιέρωση της ευέλικτης απασχόλησης στις νέες προσλήψεις. Κατά το έτος 2018 καταγράφονται 133.377 περισσότερες προσλήψεις σε σχέση με το 2017, μεταξύ των οποίων υπερτερούν οι ευέλικτες μορφές εργασίας με ποσοστό 55%.

Η επέκταση της ευελιξίας κατά τα τελευταία έτη προκύπτει και από τη διαχρονική εξέλιξη των μετατροπών των ατομικών συμβάσεων από συμβάσεις πλήρους σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας.

Αναλυτικά, ο αριθμός των μετατροπών των ατομικών συμβάσεων από συμβάσεις πλήρους απασχόλησης σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίας συνεχίζει να είναι αυξημένος το 2018, πάνω από 200%, συγκρινόμενο με το 2009 – από 16.977 το 2009 σε 52.833 εννέα χρόνια μετά. Το 2012 συνεχίζει να είναι το έτος με το υψηλότερο ποσοστό μεταβολής (398%) σε σχέση με το 2009. Το ποσοστό μεταβολής της μετατροπής των ατομικών συμβάσεων από πλήρη απασχόληση σε μερική και εκ περιτροπής εργασία μεταξύ 2009-2018 παρουσιάζει συνολική αύξηση της τάξης του 211,2%. Πιο εντυπωσιακή άνοδος μεταξύ όλων των μετατροπών των ατομικών συμβάσεων είναι η ποσοστιαία αύξηση κατά 522,2% των αναγκαστικών μετατροπών συμβάσεων πλήρους εργασίας σε εκ περιτροπής εργασία μονομερώς από τον εργοδότη.

Τέλος, το ποσοστό της μετατροπής των ατομικών συμβάσεων από πλήρη απασχόληση σε μερική και σε «εθελοντική» εκ περιτροπής εργασία έχει αυξηθεί κατά τη διάρκεια της παραπάνω περιόδου κατά 201,1% και κατά 195% αντίστοιχα. Βέβαια, το 2018 η τάση για μετατροπή των ατομικών συμβάσεων από πλήρους απασχόλησης σε ευέλικτες μορφές εργασίας μειώνεται ελαφρώς σε σχέση με το 2017 (-1,2%).

Πηγή: Ημεροδρόμος